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编者按:1、什么才是政治挂帅，东风的回答是只要进行政治宣传、大辩论，获得“政治利益”就是政治挂帅。但什么又是“政治利益”呢？东风便开始含糊不清了，仿佛创造一个万能的名词革命就胜利了似的。但实际上，无产阶级革命胜利靠的是组织起来，靠的是民主集中制对工人阶级的集中和灌输，只有切实的让无产阶级通过团结获得了力量才是有利于革命的。
2、东风不余遗力抹黑大群，实质是东风代表的小资产阶级泛左翼自由散漫、厌恶组织纪律习气的集中体现。他们嘴上认同列宁的政治报路线，但实践中却将之歪曲，无视地上地下组织建设和分工。小资产阶级害怕一个具有严格组织纪律性的列宁式先锋队，在这样的组织中小资产阶级无法凭借自己的学识、资历捞取政治利益，也不能把自己打造成革命英雄领袖。
东风又一次对大群发起名为从《“燎原”身上可汲取到的经验教训》的攻击，抛去其中无意义人身攻击的成分这篇所谓的揭露文章主要讲了些什么呢？无外乎又发明了一些新名词新概念，指责大群不讲政治，只讲组织，不讲民主，只搞专制，不搞思想工作，放任小资习气。不过很可惜，东风的这篇慷慨激昂而又毫无逻辑的文字既无法动摇到大群，也无法忽悠到群众，反而进一步暴露出其机会主义者的面目。
1.东风的政治挂帅——换皮的宣传挂帅
在这么一条歪路邪路上，燎原一切工作的统帅、重心便是“燎原组织的工作”，而非政治工作与思想工作。
毫无疑问，这是东风的无端指责，要知道没有严格政治思想工作，是不可能做好组织工作的，因为在这种情况下，每个成员根本不知道自己做组织工作的意义，所以东风提出的“组织挂帅”根本就是伪命题。 东风真正惧怕的是严格的革命纪律，在严格的革命纪律面前，会要求每个党组织的成员带头冲锋陷阵、把生的希望留给同志，把死的危险留给自己，东风、伐修社这群机会主义分子怎么会干这种“傻事”呢？东风反对“组织工作”根本的原因是对抗无产阶级纪律，用不牺牲的代价窃取革命的领导权。
为什么东风指责大群不支持政治挂帅呢？很显然，东风的政治挂帅与大群支持的政治挂帅完全是两个东西，东风悄咪咪地把他们的宣传挂帅说成了政治挂帅。 在此之前东风希望我们重视宣传，希望我们承认“宣传与组织同等重要”，但这老一套已经被大群彻底揭穿了，所以机会主义者们打扮了一身新衣裳，打着“要政治挂帅、不要组织挂帅”的旗号，继续招摇撞骗，其目的就是反对大群所支持的组织路线。就像之前机械划分线上线下一样，又弄出一个“组织挂帅”这样不伦不类的概念。
革命组织是无产阶级最强大的武器，其本身的存在，就是为了实现无产阶级的政治目的。机会主义者高举“政治挂帅”，却恰恰抛弃了政治挂帅的精髓——革命家组织的领导。 可见其为了攻击大群不择手段：
“燎原的时评及在墙内外的宣发，第一追求的是组织自身的发展，吸引来更多泛左翼小资产阶级分子，第二追求的才是政治效益。”
真是荒唐，什么才是“组织自身的发展”？什么才是“政治效益”？机会主义者只会在这里含糊其辞。无产阶级革命组织的发展，就是宣传带来的政治效益。宣传都是为了扩大革命组织、进而增强阶级力量，同样的，宣传的水平、成效，也取决于革命组织的力量，没有革命组织领导的宣传是无根之木。照机会主义者所设想的“政治效益”，难道只是向工人群众心中播撒“马列毛主义”的种子吗？机会主义者所声称的“无组织”的政治挂帅，其实是彻彻底底的盲动，也是彻底的空谈——毕竟机会主义为了攻击大群支持的组织路线而歪曲革命原则的行为，早就屡见不鲜了。
2.东风的民主集中制——割裂民主集中的原则
燎原不坚持政治挂帅，不重视成员的思想工作，又用“委任制”为其组织小资产阶级思想的肆意泛滥打下了制度基础。
关于民主集中制的问题，就如上世纪二十年代末的我国的共产党一样，当时教条主义倾向在党的上层泛滥，毛主席正是在民主集中制下让自己作为少数的正确意见领导了全党——这个例子正如今日的群众自发性泛滥，资产阶级意识形态泛滥，政治报路线下的革命组织，必须坚持民主集中制，特别是当前最缺乏的集中领导，才能保证聚起来的人能在正确意见下走得动路。委任制正是在这种正确意见占少数的情况下保证全政治报下的组织也是正确的唯一措施。搞什么没有原则的“让人说话”，完全错误。毛主席从来不会放任王明、张国焘在群众面前煽动反对党中央！
正是委任制的使用，始终使正确意见占据上风，这是在小资产阶级的汪洋大海里必须践行的原则，原理很简单：正确意见的一群人选拔正确的代表组成正确的核心，然后让这群正确的核心领导组织建设，这样才有可能建立少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央的架构。
思想工作要做，又要无原则的“让人说话”，请问你该如何应对托洛茨基这种花言巧语的机会主义之流？思想工作绝不是以辩论为主，要维护思想的统一，没有民主集中制是不行的。东风等不搞民主集中制，所以给出统一思想的方法就是无休止的辩论，无意义的“口服心不服”（而不是“批评自由，行动一致”），而且根本无法知道自己的路线是否统一——当然，只要无所谓思想不统一，那么便是机会主义的统一。东风的所谓民主集中，完全是为了以普世价值式的民主拉拢动摇的派别。东风攻击“委任制”，不是为了讨论方法的合理性，而是出于彰显“唯我独革”的状态所转移的话题。委任制的必要，就在于我们说“理论和实践结合”——“先锋队领导群众组织”，具体怎么领导，空泛地下达命令指示完全不是人民革命应该出现的。最重要的因素还是人，委任制和具体运动中的代办员一样，是组织工业化程度的体现，是革命家组织输出自己作用的方式。东风对着“委任制”乱咬，无非是期望自己手工业方式的工作尤其是融工，继续保持在“事不关己高高挂起”的状态下，只要存在有能耐的个人参与，那么自己就可以继续去做扮演革命家的美梦。
.坚持思想工作，反对小资倾向——东风自打自脸的回旋镖
燎原今日之堕落、跃退，及各种异状，归根结底是由其组织性质导致的小资产阶级思想所决定的。这是燎原组织坚持组织挂帅、不抓或少抓政治工作、忽视成员思想工作的恶果。
总结起来东风等机会主义者所谓的政治挂帅就是机会主义路线的政治挂帅，所谓的重视思想工作就是坚持手工业的方式，所谓的要求民主就是要求机会主义路线对马列毛主义路线的专政，所谓的自由就是资产阶级思想泛滥成灾危害革命的自由。反驳了前两点东风的这一论调自然不攻自破，当然更进一步，这一段话恰巧正是东风打在自己脸上的回旋镖，如何判断一个组织是否紧抓政治工作、是否重视成员思想工作呢？一看政治路线是否统一、二看组织成员思想是否统一，而这两点均实实在在的体现在了组织路线上，一个组织越是成长，就越是需要全体成员保持一致的组织路线的认同，否则组织四分五裂就在眼前，东风内部不断的分裂就是明证。
东风的文章就如同他们的路线一样，说一大堆漂亮的、正确的废话，说什么一定要党内斗争，可是还是不提出具体的措施，即如果正确的意见占据了少数应该怎么办，具体要怎么去保证正确路线的贯彻，如何保证领导权不被机会主义篡夺这些是一字未提，可见东风的内部搞不好对此都丝毫没有办法，就和这些机会主义者的路线一样你们只是郑重其事地分析这种思想来源于小资产阶级思想意识，但是具体该怎么办束手无策，只有继续在泥潭中挣扎，用花言巧语去诓骗更多无产阶级同其一起陷入泥潭，做革命道路上的水鬼。