近七成规培医学生月收入不到3000元,“高级知识分子”也惨遭同工不同酬的歧视待遇,规培生出路何在?

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编者按:
1.即使规培生是当牛做马,但是仍有不少学生甚至送礼就想获得大医院规培的机会,这体现了当代龙国治下,失业压力巨大,阶级矛盾不断激化的现实。
2.当代“产学研”,已无疑成为了资产阶级把持的门阀。所谓的“教授”、“主任”一方面凭借手中的资产阶级法权从全社会攫取暴利,另一方面充分利用体制规则,对受其人身依附的“规培生”大加压迫。事实还证明,越是资产阶级法权集中的地方,对无产阶级的压迫就越是残酷。唯有进行社会主义革命,才能以无产阶级专政彻底消灭资产阶级法权。

本文信息引用来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZqpK-DflKlVBrJiAztI4xw?fontsize=2

2月24日,一湖南师范大学医学院研三规培医学生,在湖南省人民医院自杀身亡。

这是她临死前留下的遗书:

什么是规培?

不了解医药行业的群众大概会疑惑:什么是规培?怎么那些在传说中收红包收到手软的医生居然也会沦落到劳动强度大到被逼自杀的地步?

规培,全称住院医师规范化培训,2020年后,全国大部分省份新进入医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生都必须接受住院医师规范化培训。

也就是说,只要你是医学生,无论你是本科、硕士还是博士,进到医院后都不可以直接上岗,与正式医生同工同酬,而是必须经过2~3年的“规范化培训”,之后才可正式进入劳动力市场。

牛马般工作,牛马般待遇

不同地区的规培生之间、规培生与正式医生之间的待遇可谓天差地别:

“部分一线城市的规培生月收入可以达到万元级,这对于刚毕业的学生来说其实已经十分理想。但同样,一些一线城市头部医院的规培生,靠着每个月不到2000元的工资,几乎解决不了基本的生活需求。

此外,还有很多规培生表示,虽然一同工作,社会规培生会拿到相对更多的工资,这里似乎存在着某种隐性的收入歧视。

“2020 年,医疗行业论坛丁香园曾针对规培生做过一项月收入调查,近三成(27.5%)表示每月收入在 1000 元以下,其中 8% 的人表示规培期间「没有收入」,每月收入在 3000 元以上的占 32.3%。

一位美国的医学教育专家表示,美国的规培生虽然收入水平也不高,但是多少能达到当地中产水平,甚至规培阶段就已经可以实现按揭买房,而这种收入水平在中国是不可想象的。

再比如,日本的医学生毕业后会参加为期两年的研修医培训(类似于中国的规培制度),收入可以达到应届生平均工资的二到三倍。尤其是为了提高医疗服务的公平性,防止医生在东京、大阪等大城市扎堆,特意提高了一些边远地区的研修医收入标准,年收入可以达到700万日元(约合34万人民币)以上,“更重要的是,当他们规培毕业,正式行医,收入可能还会翻数倍,这叫人有奔头。”

以引用文章中提到的钱小獒为例,他目前只有4000元的月薪,除去2000元的房租,剩下的钱在他所在的东南地区一线城市生活,不可谓不拮据。甚至,作为一个医生,他连看病的钱都快出不起了。3月,钱小獒不幸骨折,结果连700多元拍CT的钱,都只能向家里开口索要。

不仅如此,规培生除了拿最低的工资外,还要干最多最累的活。自杀的这位女规培生临终前写下的文字可让我们窥到这规培黑幕的冰山一角:

“大年初六上了三十多个小时班不眠不休”;“明明是假期,可是我在加班,初七加班,初八加班”;“送病人去转科,结果说我没去听小讲课算我缺勤”;“明明已经申请了请假”,可还是要加班,还白扣了一天七十多元的工资;“即使是在猝死的边缘,只要不死,就得像牛马一样干活”…

我们完全可以想象到,这位女生死前是有多绝望,多怨恨,这难道不就是阶级苦、血泪仇的最真实最活生生的表现吗?

“发工资的时候,你们是学生;工作的时候,你们是医生。”钱小獒这样总结说。

为什么中国的规培生过得猪狗不如?

答案已经在规培制度的介绍中明明白白地写上了:

Q:什么是规培?

A:规培是指住院医师规范化培训。通过临床实践,培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才,为下级医院输送优秀人才,同时缓解医学生就业压力。

规培要求本科毕业后规培3年,硕士研究生规培2年,博士研究生规培2年的一个培养方案。主要用于帮助解决大医院劳动力不足问题,同时又可减少医院开支。

一个刚毕业的医学生,就是开设医院的资本家和医阀官僚们最喜欢拿捏的软柿子,3000块招不到一个有几年从业经验的医生,但可以以“不规培完就拿不到规培证,没法上岗”为理由,用极其低廉的劳动力价格,换取大量规培生的超额劳动,榨取极高的“绝对剩余价值”,让自己赚得盆满钵满。

那为什么上面提到的美国日本的规培生们就不会有这么悲惨的待遇呢?这就是“中国特色规培制度”的罪恶之处了。

下面是笔者的粗浅分析:

美国日本都是比较发达、人均GDP相对较高的帝国主义国家,这些国家的资产阶级在对外进行经济殖民时,将从第三世界国家攫取来的一部分剩余价值分给了本国的劳动者(包括无产阶级和小资产阶级),其中分得剩余价值最多的便是医生、律师、工程师、企业高管、部门主管等中等阶层(中上等小资产阶级和部分无产阶级),底层无产者分到的最少(比如美国的非法移民,因为没有身份证件只能去做薪资最低的刷碗工作0..)。

中国的资产阶级当然也在对外的经济殖民中掠夺了大量剩余价值,但由于中国的无产阶级数量过于庞大,剩余价值分给资产阶级、小资产阶级后就没剩多少了,数量庞大的无产阶级是分不到多少残羹冷炙的;又加之中国的资产阶级是乐于看到看到庞大数量的无产阶级的,因为可以借此压低劳动力价格,自然也不可能干出把掠夺来的剩余价值分给无产阶级导致劳动力价格提高的“蠢事”。这实际上就是导致包括规培生在内的大量无产者薪资待遇极低的根源之一。

规培制度出路何在?

规培制度的本意是通过临床实践,培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才,为下级医院输送优秀人才。但在中国资产阶级的手里,却像橡皮泥一样被捏来捏去,最终捏成了今天这个人不人鬼不鬼的样子。

马列毛主义者认为,要想改变规培生目前低贱的待遇,绝不可能靠任何“有良心的人大代表和政协委员”这类“青天大老爷”,只有靠规培生自己,只有靠规培生们团结起来、组织起来,以马列毛主义为纲领,同医阀、官僚、资本家们做决不妥协的斗争,才能博得生机,才能达到同工同酬的目标,除此之外,别无他法!