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编者按
1.如今当兵的大部分人都是无可奈何的无产阶级为了这一笔钱或者说逃避失业压力前往参军。但是往往军队也留不住他们，退伍后还是只能沦落为广大普通的无产阶级去开老兵烧烤，不像警察可以搞到铁饭碗的编制。
2.薪金制本质上就是雇佣军采用的制度，因为无产阶级专政下，每个人都不用为自己现在的、将来的生存发愁，为了一个共同的目标，走到了一起来，所以无产阶级必然采用供给制。
浅析特色的军队建设（一）——军民关系：买一瓶雷碧就送蓝军坐标
浅析特色的军队建设（三）——军队职业化
浅析特色的军队建设（四） ——什么是无产阶级军队
二、军队建设
军队建设中也存在着是走建设红军时期的无产阶级军队还是走建设资产阶级军队的两条道路的斗争，存在着是保留军队存在成为资产阶级暴力机器的路线还是在造就武装起来的工人阶级的革命实践中实现军队的消亡的两条路线的斗争，存在着资产阶级法权扩大还是缩小的矛盾。军队建设中两条道路两条路线的斗争，资产阶级法权扩大和缩小的矛盾决定了军队建设会造就如何的军民关系。
1.资产阶级职业化军队
正如前文所述，红军时期建立起来的无产阶级军民鱼水情变成了如今特色军队实质上的由市场和利润驱动的资产阶级的军民关系，这一切是由于社会主义社会中资产阶级法权的客观存在，由此新产生的资产阶级分子和被资产阶级法权侵蚀蜕变为走资派的党内当权派夺取了政权领导权导致的，为了维护少数人统治多数人的剥削关系，他们必然要将军队这一暴力机器掌控在自己手中对广大无产阶级进行专政，正是通过军队建设的形式将无产阶级的军队变为了资产阶级的军队。
（1）薪金制与供给制
实行薪金制还是供给制，这其中潜藏着军队建设中的两条路线斗争，潜藏着资产阶级法权扩大还是缩小的斗争，而这正是特色官僚资产阶级进行军队建设造就如今资产阶级军队的关键。
说回强军战车，既然军民关系是这样的市场化利润驱动的关系，士兵不论是买雷碧还是买军事情报还是搭便车等服务，都需要付出钱，那么士兵的钱从哪来？这些钱的来源就是所谓的津贴。如今在经济危机下，特色的失业率居高不下甚至取消了公布，大学生毕业即失业，大部分不是投入到考公就是考研的大军中以延缓就业或者谋求阶级跃迁，还有一部分选择参军。参军已经成为了暂时缓解失业状况的一种手段，何况退伍了还能拿一笔十几二十万的转业退伍费，或者分到一个铁饭碗的单位，这已经成为了绝大多数人参军的目的（工作/钱），毕竟在部队里提干和留队的竞争和其他考公考研的竞争一样激烈，与之不透明的选拔体系，官僚体系的操作和控制更为明显，有句没关系就不要想着提干留队的俗语，绝大多数参军的无产者与提干留队是无缘的，因此寄希望于拿一笔可观的转业费和一份稳定的工作，回家也不愁没饭吃。这种转业费、安置费等就是一次性发放的津贴，就是薪金制的体现。
实际了解到，以本科生为例，毕业两年义务兵退伍后可以拿到20多万的退伍费，这样的薪金津贴是依据士兵的等级如义务兵、下士、中士、上士等军衔和服役年限2年、5年、12年等形式进行区分。经济基础决定上层建筑，特色官僚资产将阶级正是用现在看来似乎十分合理的薪金制这一军队建设形式，从经济的基础上，依据服役年限、参军学历、军衔等级发放薪金将士兵划分成了不同的等级，士兵们由此形成了资产阶级等级制度的观念（观念上层建筑），无形中在各级士兵间、不同兵种间、士兵与士官军官之间建立了一层可悲的厚壁障（等级制度），这一而等级制度正是资产阶级法权思想的核心，这也正是在军队建设的两条路线斗争中资产阶级法权扩大，资产阶级法权思想泛滥的体现，是走建设资产阶级军队的道路的体现。由此我们不难看到，人民军队中的民主、平等的相互关系、官兵一致平等的原则在资本化市场化的浪潮中，在一切向钱看的风气下迅速消散瓦解，旧军队中的一切习气（打骂体罚士兵、上下级之间的奴隶主义、嫖娼、抢劫）都在人民军队中再现，为了钱被迫参军的目的决定了这是一支资本主义的雇佣军，如此曾经的人民军队迅速蜕变为资产阶级军队。
我们再看看军事共产主义（供给制）是如何在体现在人民军队建设中的，张春桥同志在其《破除资产阶级的法权思想》中有部分论述:
在《井冈山的斗争》这篇向中共中央的报告中，毛泽东同志写道： “红军士兵大部分是由雇佣军队来的，但一到红军即变了性质。首先是红军废除了雇佣制，使士兵感觉不是为他人打仗，而是为自己为人民打仗。红军至今没有什么正规的薪饷制，只发粮食、油盐柴菜钱和少数的零用钱。”…… “湖南省委要我们注意士兵的物质生活，至少要比普遍工农的生活好些。现在则相反：除粮食外，每天每人只有五分大洋的油盐柴菜钱，还是难乎为继。”…… “这样冷了，许多士兵还是穿两层单衣。好在苦惯了。而且什么人都是一样苦， 从军长到伙夫，除粮食外一律吃五分钱的伙食。”**
**在解放以后，这种以“供给制”为特点的军事共产主义生活还是很吃香的。提到“供给制”，如同说到老革命、说到艰苦奋斗等等一样，人们认为是光荣的。…………原来过惯了供给制生活的同志，也并不羡慕什么“薪金制”，人们喜爱着这种表现一种平等的相互关系的生活制度。
不难看出，正是红军时期延续下来的贯彻军事共产主义原则实行供给制的军队建设路线，造就了这样的一支人民军队，废除了雇佣制，旧的资产阶级雇佣士兵一到红军中就变了性质，知道了不是为钱而是为自己为人民打仗；从军长到伙夫所有人待遇一样，同工农群众一样不搞特殊的平等原则，建立了马克思列宁主义的、共产主义的相互关系；长官不打士兵，士兵有开会说话的自由，实行军事民主，同样一个士兵昨天在白军不勇敢，今天在红军很勇敢。人民军队中军民平等、官兵平等、上下平等的相互关系和共产主义观念的形成正是基于这样的军事共产主义的供给制。
如此看来，军队内部实行薪金制和供给制真正的区别在于是实行资产阶级等级制度还是实行共产主义的平等关系，是实行军事民主还是奴隶主义。这也正是薪金制和供给制中体现的资产阶级法权扩大还是缩小的斗争，建设无产阶级军队还是建设资产阶级军队的两条路线斗争，因此特色在军队中实行的薪金制必然造成军队中资产阶级等级观念和等级制度的形成，正是其走资产阶级路线将人民军队资产阶级化的铁证。